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員工美文丨從董事長講話中解讀其亞學(xué)習(xí)精神
發(fā)布時(shí)間:
2024-01-10
縱觀歷史長河,自古至今,所有智者仁人都在追尋一個(gè)目標(biāo),那便是“聞道”。老聃說:“道可道,非恒道。”亞圣曰:“道在邇而求諸遠(yuǎn),事在易而求之難。”孟郊云:“人學(xué)始知道,不學(xué)非自然。”可見古人對(duì)于“道”的追求已然達(dá)到上下求索的地步。
這里的道所表述的側(cè)重略有出入但也有共通,老子的道是對(duì)宇宙、世界的認(rèn)知,孟子的道是對(duì)事物的明理,孟郊的道則是對(duì)于學(xué)習(xí)和掌握知識(shí)的追求。綜其所述,無論是對(duì)宇宙的認(rèn)知,求知的態(tài)度,事物的理解,都是在以掌握眾多知識(shí)為前提下所輔助自身的行為,而要理解和掌握知識(shí),必由之路便是學(xué)習(xí)。
要知“道”,要明“道”,要活得通透,要明理辨行是沒有捷徑可走的,只有通過學(xué)習(xí),緩慢積累才可以理解一二。這其中的含義和內(nèi)容與董事長在2023年終大會(huì)上的講話不謀而合,作為2024年集團(tuán)的精神導(dǎo)向,董事長敏銳的察覺到社會(huì)的發(fā)展正在與日俱新的產(chǎn)生變化,因此,他要求集團(tuán)員工要自上而下的去學(xué)習(xí),從文化知識(shí),從專業(yè)技術(shù)方面深刻學(xué)習(xí),用以提升自我,與時(shí)俱進(jìn)。
正因深刻知曉知識(shí)是立企之本的道理,明了集團(tuán)未來發(fā)展的倚重和源泉的重要性,董事長提出“其亞學(xué)習(xí)年”的前進(jìn)思路,要求全體員工用知識(shí)武裝自己,用文化提升自己,用技術(shù)強(qiáng)化自己。只有打造出一批批高層次、高素質(zhì)、高技術(shù)的人才團(tuán)隊(duì),才能讓企業(yè)的發(fā)展緊隨時(shí)代的浪潮,在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
將董事長的學(xué)習(xí)要求分化來說,其一是為提升自身知識(shí)、涵養(yǎng),提升對(duì)于世界、人生、價(jià)值的理解。其二則是為不斷精細(xì)、凝練、強(qiáng)化自身專業(yè)技能。古人云“腹有詩書氣自華”所表現(xiàn)的核心內(nèi)容就是在擁有豐富學(xué)識(shí)時(shí)的外在表現(xiàn),從容、沉穩(wěn)、談吐自然。而“欲善其事,先利其器”則明確了專業(yè)技能的具體表現(xiàn),要做事,要工作,要做好,則必先掌握和了解所蘊(yùn)含的道理,不能是“知其然而不知其所以然”,如果不明知,不解道,是不能長久運(yùn)行和發(fā)展的。
歸根結(jié)底,董事長所講的主旨思想就是學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)是鑰匙,是拓寬視野的基石,是遠(yuǎn)眺時(shí)巨人的肩膀。人如果不學(xué)習(xí),會(huì)成為枯木浮萍,漸漸腐朽。企業(yè)如果不學(xué)習(xí),則會(huì)成為無源之水,無本之木。因此,我們要積極響應(yīng)董事長的號(hào)召,奮發(fā)學(xué)習(xí),不僅為自身之豐滿,亦是為其亞之未來。
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