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其亞硅業(yè)設(shè)備部協(xié)理鐘勇:“最開心的事就是復(fù)盤項目進展”
發(fā)布時間:
2024-05-01
4月的一個平常工作日,新疆其亞硅業(yè)有限公司設(shè)備部協(xié)理鐘勇起了個大早。開早會規(guī)劃安排當(dāng)日工作,組織有關(guān)人員有序開展施工,將建設(shè)機具運送到建設(shè)現(xiàn)場……這段時間,他忙碌在“年產(chǎn)20萬噸高純晶硅項目二期10萬噸工程”現(xiàn)場。
“昨天晚上新到了一批圖紙。為了保障施工進度,今天就得把圖紙送去審查。”剛從工地回來,鐘勇臉上“浮”著一層淺淺的黃土。項目工地位于西北茫茫戈壁,大風(fēng)天氣實屬常態(tài),建設(shè)現(xiàn)場塵土飛揚,但看著項目一點一滴向前推進,鐘勇心中總是充滿喜悅。
與其亞一同成長(小)
“你能想象這么大片廠房,是從黃沙之上,‘從零’整地修建起來的嗎?這是我親歷的其亞集團在新疆第三個‘從無到有’的項目。”鐘勇邊走邊說。順著他手指指示的方向,記者看見的是其亞硅業(yè)“年產(chǎn)20萬噸高純晶硅項目二期10萬噸工程”熱火朝天、戰(zhàn)天斗地的建設(shè)景象。
采訪過程中,鐘勇說得一口流利四川方言。攀談得知,鐘勇并非新疆本地人,而是土生土長的四川人。2007年,大學(xué)剛畢業(yè)的他進入其亞集團。彼時國家重工業(yè)化正處于蓬勃發(fā)展的時期,其亞集團在當(dāng)時重工業(yè)的發(fā)展前景廣闊。隨著集團版圖擴展,他于2011年8月來到美麗新疆。
從基層的一名普通電工“愣頭青”,到其亞硅業(yè)設(shè)備部協(xié)理“業(yè)務(wù)骨干”。電氣專業(yè)出身的鐘勇,在其亞集團一干就是17年。用他自己的話來說,其亞集團為他提供奮斗平臺、開啟了他的職業(yè)生涯。
反過來說,作為其亞集團布局新疆的第一批入疆人員,先后在集團旗下鋁電公司、辰豐碳素、硅業(yè)公司從事相關(guān)技術(shù)管理崗位的鐘勇,何嘗不是參與了集團高速發(fā)展歷程的“親歷者”“見證人”?
鐘勇告訴記者,他每天最開心的事情,就是復(fù)盤項目進展:“從目前的進度來看,預(yù)計10月左右廠房建設(shè)完畢、完成設(shè)備調(diào)試,可以正式投入生產(chǎn)??粗さ?lsquo;一天一個新面貌’,心里別提多有成就感了。”
“離家多年,也曾想過回去”(小)
這天下了班,吃過晚飯,鐘勇按照往常的時間,撥通妻子的視頻電話,詢問家里的情況。只言片語里,他關(guān)心家人身體是否安康,叮嚀就讀小學(xué)4年級的女兒上心功課。
只身奔赴距家鄉(xiāng)千里外的西北參與建設(shè),每個季度才得以回川一次,鐘勇并非不想家。但家里人都明白,扎根其亞集團建設(shè)隊伍,鐘勇本人實現(xiàn)個人價值的同時,獲得豐厚的薪資待遇,為一家人的安穩(wěn)生活提供堅實的保障。
“有這么一次,我是真的動了回四川的念頭。”鐘勇回憶,去年5月,公司一期項目建設(shè)過程中,他與同事在工作理念上產(chǎn)生了一些分歧,他提出的工作建議沒有得到采納,讓這個入行十余載的“老師傅”感覺沒有用武之地。
但是很快,鐘勇就調(diào)整好了心態(tài):“一線工作,有摩擦才說明有思考、有干勁。大家都是為了一起把工作做好嘛!”想通了這一層關(guān)系,鐘勇還主動找到了領(lǐng)導(dǎo),和同事進行了更合理的分工。
在鐘勇的工位上,記者發(fā)現(xiàn)了一張《激勵基金持有證》。激勵基金是其亞集團為了激發(fā)員工工作積極性,而專門設(shè)立的,公司對授予的激勵對象進行“真金白銀”的獎勵。鐘勇就是第一批獲得激勵的業(yè)務(wù)骨干。
“每次看到這張《激勵基金持有證》,都會覺得很感動。”在鐘勇看來,這是領(lǐng)導(dǎo)同事對他多年工作的高度認可。鐘勇告訴記者,未來的工作中,無論是身在其亞集團何樣崗位,他都希望自己能夠一如既往,拿出拼搏的干勁與堅守的韌勁,為集團建設(shè)發(fā)展貢獻力量。
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